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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
资历背景：资深实战培训顾问师、多家客户的长期管理顾问；终身教育服务者；资深实战顾问师
多家客户的长期管理顾问
1.中国企业培训产业联合会：副秘书长；
2.深圳培训师联合会：副秘书长、常务理事。
3.经营管理总会：创办人
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：领导力总裁班、执行力特训营、营销管理、高效领导速成班、教练技术课程
资历背景：香港《众智行》国际连锁咨询公司首席导师
中国体验式学习培训协会理事
国际职业训练协会（IDTA)理事
中国教练型职业经理人首席培训师
清华大学EMBA特训讲师
企业核心能力管理模式创始人
国际培训师行业协会（IPTS）认证国际高级培训师
国际ICES认证5级管理教练
亚洲CCA认证高级管理教练
香港颜婷国际教育总顾问
服务过的企业有：
乐百氏集团，华帝燃具，美的空调，中山大学，TCL电脑，联想集团，平安保险、中国电信、中国移动、台湾“哥弟”服饰、仁和春天、蓝光地产集团、欧莱雅、丸美、美宝莲、威娜，雅兰国际、圣菲集团、香港颜婷国际，香港大隆等几十家企业。
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：中基层管理能力：
MTP中基层管理能力提升训练、优秀班组卓越习惯塑造、狼性团队塑造、80,90员工管理、部属培育与激励、卓越的七个习惯、跨部门沟通与冲突管理
人力资源管理：
非人力资源的人力资源管理、全面绩效管理、目标管理与激励机制、职业生涯规划、TTT培训师授课能力提升、员工职业素养提升、HR规划与培训发展体系建立、组织变革与发展。
资历背景：由多位资深培训师联合创立的工作室，唯助力咨询公司，供应独家师资，矢志成为咨询公司的完美拍档。
我们的优势：
1、 讲师们曾就职于世界500强、国内上市公司、国内知名高校等，在电力、金融、移动等担任培训师、顾问师超10年。
2、培训师自己的工作室，只为咨询公司提供独家师资，谢绝终端合作。
3、 非讲师经纪机构，最优性价比。
4、 课程效果保证，签订课程满意度。
云海鸣坊 高级培训师
国家注册管理咨询师
人力资源管理硕士
高级人力资源管理师
企业高级职业经理人
三棵树商学院院长
福州大学等多所高校客座教授
《赢周刊》、《财富时报》等管理杂志专家作者；
福建人力资源协会、维斯顿（中国）教育机构等特约讲师
胡老师有10年大型民营上市公司（安踏集团）、外资企业（波司登集团）组织发展经理、人力资源管理工作经验，3年三棵树集团商学院院长，4年国内知名咨询顾问公司项目经理、培训师工作经验。胡老师将多年的人力资源规划、组织搭建、绩效体系建设、企业内部干部培养与人才发展实战等企业管理经验，融合到培训中，从根本上解决学员由认识到行动、由知识到技能的转化。
胡老师曾经主持或参与大量的咨询案，分别参与电力、烟草、电子、生产制造行业等企业提供人资方面的管理咨询及培训服务，观点独到、方法实用。培训学员近六千人次，深受学员好评。
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讲师课程：———《关键对话》国际系列课程———
一、《销售·关键对话》：有效挖掘需求，支持客户达成目标；
二、《管理·关键对话》：因材施教技术，支持员工达成目标；
三、《教练·关键对话》：培养独立自主，支持员工走向卓越；
四、《团队·关键对话》：团队诊断技术，支持团队不断前进；
资历背景：王延广
KeyTalk中国高级顾问
《关键对话》系列中文课程创始人
亚洲（国际）教练联合会认证导师
CCTV-1《生活早参考》节目嘉宾
ICF（国际教练联合会）认证教练
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讲师课程：
沟通力培训：
员工沟通、工作沟通、职场沟通、会议沟通、跨部门沟通、培训沟通等。
1、《职业经理人的领导沟通艺术》
2、《企业管理者的团队沟通技巧》
3、《高效会议管理与沟通实战》
4、《跨部门利益的沟通与协作》
5、《差异性管理与沟通技巧》
6、《职场人际与工作沟通技巧》
7、《TTT培训师培训》
资历背景：
√ 专注中高层干部沟通力培训
√ 国内首创“5+2简单管理”法
√ 高端沟通培训导师，中层干部培训专家
√ 沙田（ST）智慧沟通系统创立与推动者
√ 国际注册培训专家，多家专业机构合伙人
沙田，本名徐振宇，现年40岁，国内中层干部培训专家，从事中层干部素养培训近十年，服务五百余家各类企事业单位。曾创造性提出“员工就是上帝”的理念，为国内管理界带来新思路。
近年来全心关注企业干部沟通素养的研究与沟通力培训。
“沟通为王”，沟通力是中高层干培素养中最核心最关键的能力。打开沟通之门，就拥有了高效管理的钥匙！良好的沟通能力，是管理者一切管理能力的根本。
沙田老师曾长期任职北上广企业中高层管理，其培训紧密结合中国企业的管理实际，有理念、思维与思路，有方法、方式、技巧，更有表格、公式与方案。
为拓展管理视野，提升管理思维，曾赴美国休斯顿大学进行短期研修。
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
领导力系列：
卓越领导力修炼、行为领导力修炼；
管理技能系列：
打造高绩效团队、中层执行力修炼、中高层情景管理实战训练、高效沟通技巧实战训练、工作汇报呈现技巧；
职业化列系：
全员职业化素养提升；阳光心态
讲师训练系列：
内部培训师实战进阶培训（TTT）
资历背景：
十年企业管理工作；八年本企业内部兼职讲师；五年专职职业讲师、咨询师历练；理论与实践积淀深厚，授课效果受培训业界多家权威机构认可,是中国人力资源研究会、时代光华、名仕、益策、正略筠策等多家教育培训集团长期合作讲师，汇师经纪网签约讲师。
教育背景：企业管理本科、工商管理硕士。
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
管理技能：
管理者的角色认知、改善心智模式、职业化素养修炼与提升、高效时间管理技巧、有效授权技巧、高效沟通技巧、赢在问题解决力、部署培育及OJT在职训练、咨询式有效员工激励、迅速提升员工执行力、高效团队建设、目标与绩效管理、打造核心领导力、MTP管理技能提升训练、中层管理人员管理技能整体培训方案、关键人才的选、育、用、留、非人、咨询式精细化管理体系规范建设员工自我提升工作效率
人力资源：
咨询式人力资源管理整体实操方案、咨询式岗位分析实操技巧、咨询式组织架构与岗位设计、咨询式人才招聘与甄选、招聘面试技巧、咨询式培训体系建设、咨询式绩效管理体系建设、咨询式薪酬体系建设、劳动关系管理的风险规避、员工职业生涯规划
资历背景：
通标标准技术（SGS）特聘培训师、咨询顾问；
盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师；
中国培训网特聘讲师；
福建培训网特聘讲师；
福步大讲堂签约讲师；
青岛市人力资源协会特聘专家；
中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家；
“中国企业教育百强”讲师团特约讲师；
中国海洋大学就业前“职业生涯规划”特约嘉宾；
武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师；
北京大学EMBA课程培训班特邀培训师等。
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
团队铸造系列：
如何打造高绩效的团队、团队精神激励训练、团队精神铸造训练、户外拓展训练等；
ＴＴＴ培训系列：
内部培训师技能培训（３天二夜）、心态突破训练等；
中层管理系列：
中层管理、高效沟通、压力与情绪管理、执行力、目标管理、时间管理；
销售技巧系列：
狼心顾问式销售、商务礼仪、销售心态修炼、销售沟通等；
资历背景：
以前瞻的理念，独到的观点，实用的方法，幽默的语言，丰富的肢体动作，多学科交叉而又精深的知识架构，以及终身持续学习的学习心态，结合多年在珠宝、医药、石材等行业的经历，苏老师在国内首先提出在企业内部推行＂岗位传承＂理念，并围绕＂岗位传承＂这个核心，开发了＂团队铸造＂、＂ＴＴＴ培训＂、＂中层管理＂、“销售技巧”四大系列课程，以求达到让公司每个重要岗位的能力与经验能有效地传承,为企业保存珍贵的知识与经验，为培养人才积累了丰富的参考资料，同时高效率地培养出各类优秀的管理人才。
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讲师课程：
决胜高层——企业核心团队价值观熔炼、沟通式管理——管理者快速成长的六项精进STT企业培训师快速提升、销售管理的关键控制点（高阶版）、冲出亚马逊——销售特种兵训练营、实现持续营销的双赢谈判技巧六顶思考帽等
资历背景：
培训案例：
一、华润雪花
4月25-26日 4月27-28日 两期简捷管理——管理者快速成长的六项精进
7月18-20日 7月24-26日 两期STT培训师培训
二、中国邮政 湖北邮政3期 江西邮政1期 北京邮政1期
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
PTS职业化人才高效培训体系之：
形象管理、自我规划、全脑思维、高绩效时间管理、高效沟通、情绪影响力、高度执行、学习管理、行为管理
STT企业培训师实战进阶
课程开发及培训体系建立
企业文化落地咨询及引导式培训
资历背景：
济南华联商厦股份集团公司 PTS之职业化礼仪行为训练项目
项目核心理念：
PTS体系对于“职业化”的定义：职业化是指能进行角色定位，通过自我及外界训练和强化一系列关键而有效的行为，塑造和提升职业形象（Image）、职业知识（Knowledge）、职业技能（Skill）、职业素养（Quality）、职业习惯（Habit），以快速达到胜任职位的要求，并实现个人和团队最高绩效。
职业化礼仪行为属于PTS职业化人才育成体系的一个模块，它旨在要求学员能根据实际
的场合与身份需要，做出恰当的礼仪行为，有别于传统的商务礼仪课程，对于情境分辨要求非常高。
济南华联商厦股份集团公司是全国百强商贸企业之一。这次项目的启动是为了迎接10月在山东举办的中国文化艺术节，集团50多名优秀管理者参与了项目的实施。8月13日开始为期5天的训练，李墨老师根据济南华联学员的实际工作需要，制订了系列性的“仪容礼仪”、“接待礼仪”和“语言礼仪”训练课程，学员全程专注参与，保证了培训效果的达成。
项目成果:
在训练结束后的验收环节，学员的表现圆满获得验收。华联商贸负责人亲自感谢李墨老师，用“课程很好，十分感激”八个字给予了老师极高的评价。
湖南口味王集团 PTS职业化人才培养体系项目
项目核心理念：
PTS体系对于“职业化”的定义：职业化是指能进行角色定位，通过自我及外界训练和强化一系列关键而有效的行为，塑造和提升职业形象（Image）、职业知识（Knowledge）、职业技能（Skill）、职业素养（Quality）、职业习惯（Habit），以快速达到胜任职位的要求，并实现个人和团队最高绩效。
项目实施过程：
口味王是全国最大的槟榔加工企业集团，随着企业扩大，对人才育成的要求也越来越高。2012年口味王集团预备成立管理学院。管理学院成立前启动的第一个项目就是企业管理干部综合素质的培养项目。李墨老师根据前期的调研，发现口味王作为一家优秀的企业，员工职业操守较好，所以决定从职业行为入手，使员工建立更为职业化的行为习惯，从而保证工作的高效完成。整套项目包含前期学员测评、现场课程实施，学员行为设定与监督，职业行为提升和成果呈现。整套项目包含自我规划和形象管理九个维度，使员工获得全方位的提升。
项目成果：
项目的成功实施，使企业的管理干部工作效率比项目实施前提升了约30%，同时为企业开发了一套适合企业长期教授的职业化素养定制式课程。2013年5月18日，李墨老师作为唯一一位外部嘉宾，应邀参加了口味王管理学院的落成典礼。
湖南口味王集团 企业文化落地项目
项目核心理念：
企业文化落地的表现是企业员工统一的思维模式，统一的语言模式，统一的行为模式。
项目实施过程：
李墨老师为口味王集团完成的第二个项目就是企业文化落地项目。在整体项目实施中，李墨老师并没有进行大量的企业文化的员工宣贯，而是从员工行为入手，制定员工的行为规范手册。使员工在日常的工作中，通过职业行为习惯的养成，达到了行为模式的统一。在行为统一之后，开始入手解决语言统一的问题，最后大大思维统一的方式。
项目核心成果：
由于员工行为、语言和思维模式的统一，员工的职业化素养大为提高，推动了整体企业工作效率的提升。事后口味王的高层由衷地感谢李墨老师：“您真正地实现了我们开展这个项目的初衷：让每一个员工都带有我们口味王的印记”。
AIA公司 公司整体培训的项目实施
项目核心理念：
李墨老师，作为一名资深的培训讲师，一直倡导“以结果为导向的培训”，并身体力行。在AIA公司系统培训规划中，一直以保证员工工作技能提升为目标，实施培训。
项目实施过程：
2011年在全公司的新员工入职培训中，李墨老师作为企业的培训总指导，成功完成了整体培训项目，保证每一个新员工都到达了培训的预期要求。
项目成果：
在培训结束后的综合测评中，学员的测评分数和培训计划的预期成果完全吻合，全部达到了82分。李墨老师多年的培训理念就是培训结果是应被保证的。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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