提高员工向心力的八个绝招
发布日期：2016-11-22浏览：6803
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课程大纲
第一讲：关于员工向心力的三个发现
发现一：企业所有管理问题都可归结为向心力和离心力的关系问题
发现二；企业竞争力=员工向心力-员工离心力
发现三：员工向心力提升极为困难
第二讲：提高员工向心力的两大原则
原则一：员工向心力的关键在于领导
原则二：提升向心力就是用领导力挖掘员工的潜能
第三讲：提高员工向心力的八大绝招
绝招一：绝对保护
绝招二：永远宽恕
绝招三：大度容纳
绝招四：专家权威
绝招五：大胆授权
绝招六：果断纠正
绝招七：艰苦奋斗
绝招八：成就员工
第四讲：全胜五层需求模
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